Política de Privacidad

Información sobre cómo recopilamos, utilizamos y protegemos tus datos al utilizar la plataforma Gespme y sus integraciones con servicios de terceros como Discord y Google.

Versión 2.1 · Actualizada el 12 de agosto de 2026

Esta actualización incorpora anticipadamente los estándares de la Ley N.º 21.719, que entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026.

1. Información que Recopilamos

Para el funcionamiento de la plataforma web Gespme y sus integraciones, recopilamos los siguientes datos:

  • • Datos de Autenticación de Google: Si decides conectar tu cuenta mediante Google, recopilaremos solo los tokens de acceso, ningún dato personal
  • • Identificadores de Discord: Almacenamos el discord_user_id único para vincular tu perfil profesional con tu cuenta de Discord.
  • • Datos de Autenticación (Socialite): Durante el proceso de vinculación, recibimos un token de acceso temporal (access_token) que nos permite interactuar con las APIs de terceros.
  • • Información de Servidores: Almacenamos los IDs de los servidores (guild_id) y canales (channel_id) creados en Discord para la gestión del PME.
  • • Relaciones Laborales: Procesamos la pertenencia a uno o más establecimientos (establishments) para asegurar que solo accedas a la información y servidores correspondientes.

2. Uso de la Información

Utilizamos la información recolectada exclusivamente para los siguientes fines:

  • • Acceso a Google Drive Utilizar tu cuenta de Google para acceder a tus archivos de Drive, crear y guardar archivos dentro de Drive
  • • Automatización de Accesos: Agregarte de forma automática a los servidores de Discord de los colegios donde trabajas.
  • • Gestión de Permisos: Asignar roles (como "Director" o administrador) a los usuarios que poseen dicho cargo en la plataforma Gespme.
  • • Privacidad de Canales: Restringir el acceso a los canales de "Acciones" del PME únicamente a los miembros del equipo responsable definidos en el sistema.
  • • Notificaciones Operativas: Facilitar la comunicación en tiempo real sobre el estado de los hitos de progreso y evidencias del PME.

3. Almacenamiento y Seguridad

  • • Protección de Datos: Los tokens de acceso se almacenan de forma segura en nuestras bases de datos bajo estándares modernos de encriptación.
  • • Retención: Los datos de identificación de terceros se mantienen mientras la cuenta de usuario esté activa en Gespme o hasta que el usuario decida desvincular sus cuentas.
  • • Tokens Temporales: Ciertos tokens obtenidos vía Socialite se utilizan de forma inmediata y no son almacenados permanentemente para minimizar riesgos de seguridad.

4. Terceros y Compartición de Datos

  • • Google LLC: Al utilizar Google Drive, la autenticación se maneja a través de las APIs de Google. El uso de esta información está sujeto a la Política de Privacidad de Google.
  • • Discord Inc.: Para ejecutar las funciones del bot, compartimos identificadores técnicos con la API de Discord. Estos datos están sujetos a la Política de Privacidad de Discord.
  • • Modificaciones: Gespme se reserva el derecho de modificar esta política para adaptarla a nuevas integraciones, funcionalidades o cambios en la normativa educativa chilena. Cualquier cambio significativo será notificado a través de la plataforma.

5. Divulgación de Uso Limitado de Google

El uso y la transferencia por parte de Gespme de la información recibida de las API de Google hacia cualquier otra aplicación cumplirán con la Política de datos del usuario de los servicios API de Google, incluidos los requisitos de Uso Limitado.

6. Identidad del Responsable y Roles de las Partes

GesPME SpA, representada legalmente por Marcos Cienfuegos Núñez, con domicilio en Chaica 01275, comuna de Rancagua, Región del Libertador General Bernardo O’Higgins, Chile, es responsable de los tratamientos cuyos fines y medios determina directamente.

Esta política se aplica a GesPME SpA y a la plataforma Gespme. Cuando un establecimiento decide qué datos de su personal incorpora y para qué finalidades los utiliza, el establecimiento actúa como responsable de datos. En ese escenario, Gespme actúa como tercero mandatario o encargado y procesa la información por cuenta del establecimiento, conforme al contrato, la configuración del servicio y las instrucciones documentadas de sus usuarios autorizados.

Gespme actúa como responsable respecto de la información que determina tratar para administrar cuentas y suscripciones, autenticar usuarios, prestar soporte, resguardar la seguridad de la plataforma, prevenir usos indebidos, mantener registros de auditoría y cumplir obligaciones legales propias.

7. Datos Entregados por los Establecimientos

Dependiendo de los módulos contratados y configurados, el establecimiento puede aportar las siguientes categorías de información:

  • •Datos institucionales: nombre y RBD, dependencia, domicilio, región y comuna, sostenedor o empleador, RUT, representantes legales, datos de contacto, configuraciones y unidades organizacionales.
  • •Usuarios y equipos: nombre, correo, perfil, establecimiento, cargo, roles, permisos, equipos responsables y actividad dentro de la plataforma.
  • •Identificación y contacto del personal: nombre, RUT, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, correo, teléfono, domicilio y relación con una cuenta de usuario.
  • •Antecedentes laborales: cargo, funciones, tipo y vigencia de contrato, jornada, horarios, asignaciones, movimientos, ausencias, licencias, término de la relación y documentos de respaldo.
  • •Remuneraciones y seguridad social: haberes, descuentos, liquidaciones, bases de cálculo, impuestos, cotizaciones, AFP, sistema de salud, previsión y otros antecedentes necesarios para la administración laboral y remuneracional.
  • •Asistencia y firma electrónica: horarios, marcaciones, atrasos, ajustes, identificadores de dispositivo, dirección IP, geolocalización cuando corresponda, registros de contingencia, trazabilidad, documentos, firmas, códigos de verificación y evidencia de integridad.
  • •Gestión del PME: objetivos, acciones, responsables, tareas, hitos, comentarios, indicadores, presupuestos, evidencias, archivos y reportes que pueden identificar a integrantes de la comunidad educativa.
  • •Datos técnicos y de soporte: registros de acceso y auditoría, navegador, dispositivo, dirección IP, fechas de actividad, errores, solicitudes de soporte y comunicaciones con Gespme.

8. Fuentes y Finalidades del Tratamiento

Los datos provienen principalmente del establecimiento, sus administradores y usuarios autorizados; de los propios titulares al utilizar el portal del funcionario, asistencia o firma electrónica; de los dispositivos utilizados para acceder; y de las integraciones que cada usuario decide vincular.

Gespme trata estos datos únicamente para las siguientes finalidades, según los módulos habilitados:

  • •Crear el espacio aislado del establecimiento, administrar usuarios, equipos, roles y permisos.
  • •Planificar, ejecutar y monitorear el PME, gestionar evidencias, presupuesto, responsables, alertas y reportes.
  • •Gestionar fichas de personal, contratos, anexos, jornadas, remuneraciones, cotizaciones, ausencias, documentos y procesos laborales.
  • •Registrar y acreditar asistencia, gestionar correcciones, generar comprobantes y reportes para el trabajador, el empleador y autoridades competentes.
  • •Preparar, enviar, firmar y verificar documentos electrónicos, manteniendo su trazabilidad e integridad.
  • •Prestar soporte, enviar comunicaciones operativas, diagnosticar errores, mantener continuidad, prevenir fraude o accesos indebidos y auditar el uso del sistema.
  • •Cumplir obligaciones contractuales y legales, responder requerimientos legítimos y formular, ejercer o defender derechos.

Gespme no vende datos personales, no los utiliza para publicidad conductual y no los combina con información de otros clientes para crear perfiles comerciales de trabajadores o establecimientos.

9. Fundamentos de Licitud y Datos Sensibles

Cuando Gespme actúa como encargado, corresponde al establecimiento determinar y acreditar la fuente de licitud aplicable. Según el caso, el tratamiento puede fundarse en el consentimiento, la ejecución de un contrato, el cumplimiento de obligaciones legales, el ejercicio de derechos y obligaciones en el ámbito laboral o de seguridad social, o un interés legítimo que no afecte los derechos y libertades del titular.

Los antecedentes de salud, previsión, afiliación sindical, biometría y demás categorías definidas por la ley como sensibles reciben protección reforzada. Sólo deben incorporarse cuando sean estrictamente necesarios y exista consentimiento expreso u otra autorización legal suficiente. Gespme no exige datos biométricos para sus métodos propios de marcación mediante QR o RUT y PIN; si un establecimiento integra un sistema externo que utilice biometría, deberá informar esa circunstancia y cumplir las exigencias correspondientes.

10. Inteligencia Artificial y Decisiones Automatizadas

Cuando un usuario autorizado activa una función de inteligencia artificial, Gespme puede procesar el contenido seleccionado y el contexto estrictamente necesario para generar análisis, borradores, alertas o recomendaciones. Los resultados deben ser revisados por el establecimiento. La plataforma no adopta por sí sola decisiones laborales, disciplinarias, remuneracionales o educacionales con efectos jurídicos sobre una persona. Si en el futuro se implementara una decisión automatizada o elaboración de perfiles con efectos significativos, se informará previamente su lógica general, finalidad y consecuencias previstas, junto con los mecanismos de revisión humana aplicables.

11. Proveedores y Transferencias Internacionales

La plataforma, su base de datos y sus datos operativos se alojan en un Laravel VPS administrado y desplegado mediante Laravel Forge, sobre infraestructura de DigitalOcean ubicada en la región NYC1, Nueva York, Estados Unidos. Esta operación implica el almacenamiento y tratamiento de datos personales fuera de Chile y, por tanto, una transferencia internacional de datos a Estados Unidos.

Rackeo gestiona los registros DNS del dominio gespme.cl y administra la casilla contacto@gespme.cl. Google Workspace presta el servicio de correo corporativo utilizado por la casilla mcienfuegosn@gespme.cl. OpenAI procesa el contenido y el contexto estrictamente necesarios que un usuario autorizado selecciona al utilizar las funciones de inteligencia artificial. Google y Discord intervienen, además, en los términos descritos en las secciones anteriores.

Estos proveedores sólo reciben la información necesaria para prestar sus respectivas funciones y deben tratarla con medidas de confidencialidad y seguridad y conforme a las instrucciones y condiciones aplicables al servicio.

Algunos proveedores pueden tratar datos fuera de Chile. Gespme aplicará los mecanismos admitidos por la normativa para las transferencias internacionales, incluidas decisiones de adecuación, cláusulas contractuales u otras garantías apropiadas, y mantendrá disponible la información exigible sobre los países o garantías involucradas. No se ceden datos a terceros para fines comerciales propios de éstos. La información también podrá comunicarse a tribunales, autoridades u organismos fiscalizadores cuando exista una obligación o requerimiento legal válido.

12. Conservación, Seguridad e Incidentes

  • •Conservación: Los datos se mantienen mientras sean necesarios para prestar los servicios contratados y durante los plazos exigidos por normas laborales, previsionales, tributarias, de asistencia, fiscalización o prescripción. Cuando ya no sean necesarios, serán suprimidos o anonimizados.
  • •Aislamiento y acceso: La información de cada establecimiento se mantiene separada lógicamente y sólo es accesible para usuarios autorizados, personal que requiera intervenir para soporte o seguridad y proveedores que actúen bajo instrucciones.
  • •Medidas de seguridad: Se aplican controles técnicos y organizativos orientados a proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, incluyendo control de acceso, cifrado cuando corresponda, trazabilidad y revisión de incidentes.
  • •Incidentes: Ante una vulneración que pueda generar riesgo para las personas, Gespme activará sus procedimientos de contención, registro y evaluación, colaborará con el establecimiento y efectuará o apoyará las comunicaciones exigidas por la ley a titulares y autoridades.

13. Obligaciones del Establecimiento

El establecimiento debe informar a sus usuarios y trabajadores sobre el tratamiento efectuado mediante Gespme, contar con una fuente de licitud, mantener datos exactos y actualizados, aplicar minimización, administrar correctamente los permisos y atender las solicitudes de los titulares. También debe comunicar a Gespme los cambios de acceso, incidentes y solicitudes que requieran apoyo técnico.

Gespme no está diseñado como expediente general de estudiantes. El establecimiento no debe cargar datos personales de niños, niñas o adolescentes salvo que una funcionalidad lo contemple expresamente, resulte necesario para una finalidad informada y se cumplan el interés superior, la autonomía progresiva y las autorizaciones legales aplicables.

14. Derechos de los Titulares

Las personas pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y bloqueo en los casos y condiciones previstos por la ley. Cuando los datos fueron incorporados por un establecimiento para gestionar a su personal, la solicitud debe dirigirse inicialmente al establecimiento, que es quien determina el tratamiento. Gespme colaborará técnicamente para localizar, exportar, rectificar, bloquear o suprimir los datos conforme a las instrucciones lícitas del responsable.

Para datos respecto de los cuales Gespme actúa como responsable, o para solicitar orientación, el titular puede escribir a contacto@gespme.cl, identificándose e indicando el dato o tratamiento relacionado con su solicitud. Gespme acusará recibo y responderá dentro del plazo legal aplicable. Desde la entrada en vigencia de la Ley N.º 21.719, el titular podrá reclamar ante la Agencia de Protección de Datos Personales si su solicitud es rechazada o no es respondida oportunamente.

15. Vigencia y Cambios a esta Política

Esta versión rige desde el 12 de agosto de 2026 y se interpreta conforme a la Ley N.º 19.628 y sus modificaciones. La Ley N.º 21.719 entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Gespme podrá actualizar esta política para reflejar cambios normativos, contractuales, tecnológicos o funcionales. Los cambios materiales serán informados mediante la plataforma o por los canales de contacto disponibles, indicando la fecha y versión vigente.

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